Blog Archiv

Fairness zwischen Alt und Jung
Happige Altersdiskriminierung auf dem Stellenmarkt
Ruhestandsguillotine mit Kollateralschaden
Steigende Arbeitsmarktchancen für Mauerblümchen
Antworten auf nicht gestellte Fragen
Generationengerechtigkeit
Intellektuelle Fitness dank Mehrsprachigkeit
Müssiggang und ständische Gesellschaft
Hürdenreiche Jobsuche
Für Nachdenkliche, Bücherwürmer und Innovationslustige
Super Umstiegschancen für VEPs
Wörter aus einer alten Welt
Mit 43 geschasst, mit 65 erneut lanciert
Fokus und Formulierung
Improvisation -imprévu- im Berufsleben
Jahrgang ohne Informationswert
Tor zur Digital Economy
Rücktritt vom Austritt
Das Missverständnis mit dem Portemonnaie
Gemischte Teams
Produktiver arbeiten
Was Arbeitnehmende weiterbrächte
Ist Begabung an den Jahrgang geknüpft?
Wechselnde Ambitionen, nicht Leim auf Chefsesseln
Blitz und Donner zur Rentenreform
Gangart ändern, bevor man in die Pfütze fällt
Wieviel Kopf und wieviel Herz?
Besser Bildung als BMW
Der Prinz macht's vor
Frustrierter Wechselwunsch
Junge, freche Arbeitgeber
Diversity im Rentenalter
Alte Lorbeeren im Tiefkühler verstauen
Lange leben und arbeiten - aber anders
Arbeitsplatz im Tausch gegen Leistung ??
Gesundheitsgewinne in Arbeit investieren?
Tätigkeitsfeld neu schneidern
50 Jahre dauernde Erwerbstätigkeit - ein paar Thesen
Mercedes beschleunigt das Umdenken
Weisheit oder Wohlbefinden?